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RETAIL NON-OIL ADVISOR (IRC209845) European Union-Austria-VIENNA-AT-VIENNA MILLENNIUM TOWER PROFESSIONAL FAMILY: SALES Home National | Expert | Residential Wir sind derzeit auf der Suche nach einem/einer Mitarbeiter/in zur Verstärkung unserer Retail Non Oil Abteilung Ihre Aufgaben: Steuerung und Planung der Produkte und Konzepte für unsere Tankstellenshops Durchführung von Produktvergleichen anhand von Markt-, Sortiments- und Wettbewerbsanalysen und Sicherung von nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen im Bereich Shop, Gastronomie und Car-Wash Aktive Gestaltung der Ausrichtung von Vermarktungsaktivitäten und Verkaufsförderungsmaßnahmen durch gezielte Analysen und Bewertungen von Kategorien und Produkten Entwicklung neuer Ideen und Konzepte für das Produktportfolio für unsere Service- Stationen in ganz Österreich Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Kooperationspartnern Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung als auch regelmäßige Besuche an den Service-Stationen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich des Einkaufs, Category-/Produktmanagements oder Qualitätsmanagement im Einzelhandel oder in der Systemgastronomie Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe sowie gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Affinität zu Kennzahlen und eine starke analytische Kompetenz Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil Standort Wien Vertragsart Unbefristeter Vertrag Eni wird alle für die vakante Position eingegangen Bewerbungen sichten und diejenigen Bewerber/-innen kontaktieren, die nach ihrer Einschätzung die besten Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle haben. Retail Non-Oil Advisor We are currently recruiting an employee to strengthen our Retail Non Oil Department: The key responsibilities are: Steering and planning of products and concepts for our Service Station Shops Comparing products based on market, assortment and competition analyses and assuring sustainable competitive advantages in the area of shop, gastronomy and car-wash Active alignment of marketing activities and promotional activities through analysis and rating of categories and products Developing new ideas and concepts for the product portfolio for our Service Stations in whole Austria Cooperating with agencies and external cooperation partners Continuously market, competitive and trend monitoring as well as regular visits at our Service Stations Requirements Completed commercial education First practical experience in the area of procurement, category/product or quality management in the retails sector or the system gastronomy Very good MS Office Skills, especially Excel Very good German and good English skills, Italian skills of advantage Skills Fast learner, as well as good communications skills and assertiveness Affinity to work with key figures and strong analytical competence Pro-active and solution oriented style of working Location Vienna Employment contract Unlimited Contract Eni will evaluate the applications received for the position in question. The candidates considered to be most in line with the profile required will be contacted to continue the selection process.

HSE SPECIALIST (IRC209842) European Union-Austria-VIENNA-AT-VIENNA MILLENNIUM TOWER PROFESSIONAL FAMILY: INTEGRATED HSE PROCESS Home National | Expert | Residential Wir sind derzeit auf der Suche nach einem/einer Mitarbeiter/in zur Verstärkung unserer Health Safety and Environment Abteilung. Ihre Aufgaben: Planung, Vorbereitung, Begleitung und Follow-up von internen und externen Audits in Österreich und unseren ausländischen Zweigniederlassungen in Tschechien, Ungarn, Rumänien und der Slowakei Definition, Monitoring und Auswertung von HSE relevanten Zielen, KPIs, Maßnahmen etc. Anpassung, Änderung und Überprüfung der existierenden und Erstellung neuer interner Regelwerke und Prozessbeschreibungen Regelmäßiges Reporting der HSE-relevanten Daten und Ergebnisse über die zentrale HSE-Datenbank Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Energie- und Umweltmanagement) oder gleichwertige praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position Kenntnisse der relevanten ISO Standards (9001, 14001, 45001) Erfahrung und Wissen über integrierte Management Systeme Fähigkeiten Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch, Italienischkenntnisse von Vorteil Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit Standort Wien Vertragsart Unbefristet Eni wird alle für die vakante Position eingegangen Bewerbungen sichten und diejenigen Bewerber/-innen kontaktieren, die nach ihrer Einschätzung die besten Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle haben. HSE Specialist We are currently recruiting an employee for our Health, Safety and Environment Department The key responsibilities are: Planning, preparing, monitoring und follow-up of internal and external audits in Austria and foreign branches in Czech Republic, Hungary, Romania and Slovakia Defining, monitoring and evaluating of HSE relevant goals, KPIs, measures, etc. Adapting, modifying, and reviewing of existing and creating of new internal rules and procedures Regularly Reporting of HSE relevant data and results via the central HSE database Requirements Completed education (preferred in the area of energy and environmental management) or equivalent practical experience in a similar position Knowledge of relevant ISO standards (9001, 14001, 45001) Experience and knowledge of integrated management systems Skills Very good written and verbal skills in German and English, Italian skills advantageous Communicative competence and team skills Location Vienna Employment contract Permanent Contract Eni will evaluate the applications received for the position in question. The candidates considered to be most in line with the profile required will be contacted to continue the selection process.

RETAIL TECHNICS BACKOFFICE (IRC210210) European Union-Austria-VIENNA-AT-VIENNA MILLENNIUM TOWER PROFESSIONAL FAMILY: WORKS EXECUTION Home National | Expert | Residential Wir sind derzeit auf der Suche nach einem/einer Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Retail Technics Backoffice Teams: Ihre Hauptaufgaben: Übernahme von administrativen Tätigkeiten in unserer Retail Technics Backoffice Abteilung wie beispielsweise die Bearbeitung, Kontierung und Verteilung von elektronischen Rechnungen Durchführung von Bestellungen und Abrufen von Rahmenverträgen in SAP Abwicklung der schriftlichen Korrespondenz mit Behörden und Geschäftspartnern Umsetzung der Konzernvorgaben hinsichtlich Abläufe, Vollmachten und Dokumentation Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Sehr gute MS Office Kenntnisse und gute SAP Kenntnisse Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil Verlässlicher und sorgfältiger Arbeitsstil Kommunikative Kompetenz Standort Wien Vertragsart Unbefristeter Vertrag Eni wird alle für die vakante Position eingegangen Bewerbungen sichten und diejenigen Bewerber/-innen kontaktieren, die nach ihrer Einschätzung die besten Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle haben. Retail Technics Backoffice We are currently recruiting an employee to strengthen our Retail Technics Backoffice Team The key responsibilities are: Taking over administrative tasks in our Retail Technics Backoffice department such as processing, account assignment and distribution of electronic invoices Creating purchase orders and call-offs from frame contracts in SAP Handling correspondence with authorities and external legal advisors Implementing group requirements, with regard to processes, authorizations, and documentation Requirements Completed commercial education At least 2 years of experience in a similar position Very good MS Office Skills and good SAP skills Skills Excellent German and good English skills, Italian skills of advantage Reliable and careful style of working Communicative competence Location Vienna Employment contract Unlimited Contract Eni will evaluate the applications received for the position in question. The candidates considered to be most in line with the profile required will be contacted to continue the selection process. Build the future of energy

RECRUITING & PERSONNEL DEVELOPMENT   ( IRC210092 ) European Union-Austria-VIENNA-AT-VIENNA MILLENNIUM TOWER PROFESSIONAL FAMILY :   HR MANAGEMENT, INDUSTRIAL RELATIONS, PERSONNEL ADMINISTRATION, LABOUR LAWS AND DISPUTES Home National   |   Expert   |   Residential   Wir sind derzeit auf der Suche nach einem/einer Mitarbeiter/in für den Aufgabenbereich Recruiting & Personalentwicklung  Ihre Hauptaufgaben:   Durchführung von internen und externen Recruitingprojekten (Erarbeitung von Inseraten, Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Interviews, Schnittstelle zu externen Personalberatern, Dokumentation und Administration) Mitwirkung am Prozess der Suche und Auswahl von TankstellenpartnerInnen Abwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen im Unternehmen, inklusive Durchführung der Weiterbildungsbedarfserhebung, Organisation als auch Dokumentation und Administration der Weiterbildungsmaßnahmen Abwicklung der On- und Offboarding Maßnahmen Adaptierung, Implementierung und Umsetzung von Konzernrichtlinien und –prozessen innerhalb des Unternehmens Reportingtätigkeiten an den Konzern Übernahme von Projekten im Bereich HR     Anforderungen   Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt HR und/oder Personalentwicklung) Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist und breites Know-How an Prozessen, Methoden und Instrumenten im HR-Bereich Anwenderkenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil    Fähigkeiten   Sehr gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil Genauer, strukturierter und proaktiver Arbeitsstil Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit     Standort   Wien    Vertragsart   Befristeter Vertrag Eni wird alle für die vakante Position eingegangen Bewerbungen sichten und diejenigen Bewerber/-innen kontaktieren, die nach ihrer Einschätzung die besten Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle haben     Recruiting & Personnel Development   We are currently recruiting an employee to take over tasks in the field of Recruiting & HR Development:   The key responsibilities are :  Leading of internal and external recruiting projects (preparing of job advertisements, processing of application documents, leading interviews, acting as interface to external consultants, documentation and administration) Participating in the process of searching and selection of Service Station Dealers Handling of HR development activities within the company, including the training needs assessment, organization, documentation and administration of development activities Handling the On- and Offboarding processes Adjusting and implementing of corporate policies and processes within the company Reporting activities to the Headquarter Taking over of projects within the HR Department    Requirements   Completed studies ( preferred with a focus on HR and/or HR Development) Several years of relevant work experience as HR Generalist and broad process Know-How, methods and instruments in the HR area User knowledge of Austria Labor Law Very good MS Office skills, SAP skills of advantage Fluent in German  Skills   Very good English Skills, Italian skills of advantage Accurate, structured and proactive style of working Communicative competence and team skills   Location Vienna     Employment contract  Limited Contract  Eni will evaluate the applications received for the position in question. The candidates considered to be most in line with the profile required will be contacted to continue the selection process.