ANALISTA DE GESTIÓN DE CANALES Y PROCEDIMIENTOS

In Repsol we are committed to equal opportunities and non-discrimination. Therefore when you submit your application we do not ask for personal data such as age, gender, photograph, or any other that can be grounds for discrimination. Join the Repsol team We provide the opportunity to grow professionally and develop your career at one of the world’s leading international energy companies. At Repsol, you will work on challenging projects with some of the best and brightest of your peers in the energy industry. ANALISTA DE GESTIÓN DE CANALES Y PROCEDIMIENTOS Si te interesa el Compliance y quieres formar parte de la creación del área de Compliance dentro de la Compañía ¡ven a formar parte de nuestro equipo! Nuestro reto más inmediato es desplegar el Modelo Integral de Compliance del Grupo Repsol, gestionado de manera eficiente y eficaz los siguientes ámbitos: Anticorrupción, Protección de Datos, Competencia, Sanciones y Embargos, Prevención Penal y Blanqueo de Capitales. Para ello, queremos formar un equipo diverso, innovador y con iniciativa que garantice el éxito de nuestro Modelo y mejore la buena imagen de Repsol. Funciones y responsabilidades: Definición y mantenimiento de la estrategia del modelo, incluyendo la adaptación de la normativa interna al modelo definido. Despliegue de la función a nivel global // soporte a países. Comunicación, sensibilización, diseño y desarrollo de planes de formación (simulacros, cursos, sesiones formativas, etc.). Gestión de las herramientas vinculadas al ámbito (por ej: Canal de Ética y Cumplimiento, Process Control). Reportes periódicos de seguimiento, indicadores de desempeño y avances en planes de acción a los comités, comisiones o responsables que se designen en cada caso. Mantener el contacto y coordinación de trabajos con los responsables de compliance en países, los consultores externos, los negocios y las áreas corporativas de Repsol. Requisitos necesarios: Licenciatura/ Ingeniería Superior Nivel de Inglés C1 Valorable experiencia previa en auditoría y consultoría Competencias y Habilidades: Trabajo en equipo. Autorresponsabilidad. Resolución de problemas. Comunicación eficaz. Edición y redacción de informes y presentaciones. Conocimiento de los procesos y negocios de la Compañía.

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